Règles de participation :

• Avoir au moins deux ans.

• Appartiennent au secteur privé (entreprises, écoles) ou au secteur de l’éducation publique (écoles).

• Avoir la participation des collaborateurs requis, selon la taille de l'organisation (entreprise/école).

• Soumettre le document de confidentialité bilatéral (NDA) signé par le représentant légal de l'organisation participante.

• Les organisations participantes s'engagent à respecter les termes et conditions établis, conformément aux dates indiquées dans l'appel à propositions actuel pour Inspiring Cultures.

Avantages de la participation :

• Toutes les organisations participantes recevront un rapport de résultats avec une analyse de référence qui évaluera les dimensions de notre méthodologie TraveSurvey. Les participants peuvent choisir entre deux types de benchmarks : un benchmark de base et un benchmark complet (ce dernier est facultatif et entraîne un coût supplémentaire).

• Les organisations qui répondent aux critères établis recevront le badge Inspiring Cultures, à la fois numériquement et physiquement (vous pouvez consulter la politique d’évaluation ici).

• Les organisations présentées seront incluses dans une liste d’organisations culturellement inspirantes, qui sera publiée et diffusée via les canaux de communication de l’Institut. De plus, l’Institut pourrait organiser un événement pour reconnaître et célébrer ces entreprises.

Conditions de participation :

• Répondre à l’exigence minimale de participation de 65 % des collaborateurs sélectionnés par l’organisation pour l’appel de cette année.

• Obtenir un taux d’approbation minimum de 75 %.

• Partagez les politiques, les pratiques et les programmes établis dans le guide InspireHUB, qui sont en vigueur pour l’appel en cours.

Découvrez notre politique actuelle : ici.